みなさん社畜してますか？
見積もりだした商品が廃盤だったアカバネです。
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最初から読んでもらえれば
より楽しんでもらえるかと思います。m(_ _)m
今回からは、Ｏ社で働いても働いても給料があがらず、、、
アカバネが借金地獄に落ちていく話にします。
今回はその序曲です。
Ｏ社の業務内容、設備関係と書いていましたが、具体的には水周りの修理を主に行っていました。
例
① 蛇口の水漏れ
② トイレのつまり
③ 風呂に湯がたまらない
等々
様々な水のトラブルの電話が受け付けセンターに入り、アカバネ達作業員が現場に急行して修理するというものです。（注：業務内容は似ていますが、クＯシアンでは、ありません）
Ｏ社 試用期間中の給与体系
入社１ヶ月～３ヶ月（人によって伸びる事、不採用になる事があります。）
日当1万円 勤務時間 ８時～１８時
Ｏさんたち先輩作業員と同行し仕事のノウハウを覚える、採用するかはＴＯＰ３人（会長、社長、専務）と指導係の人間とで話し合い決める、採用が決まった段階で１人前とみなされ完全歩合に給与体系がシフトします。
アカバネは入社後２ヶ月目で独り立ちしましたので、多分普通位の評価だったと思います。その間の給料は大体２５万ほど頂いていたので、東京でも普通に生活でき安心していました。
しかし幸せは長くは続きませんでした。
本採用が決まり、給料が完全歩合制になったのです。
採用後の拘束時間と給与体系
勤務時間8時〜22時 固定
完全歩合制で月の売上（粗利益）の20%が給料
6ヶ月間の売上げトータルの5%がボーナスとの事でした。
〔補足:粗利益とは、部材費などを差し引いた純粋な利益の事です。〕
一人前になると、携帯電話、ポケットベル、ハイエース（車）、工具、修理部材を会社より貸与され今度は一人で動き出します。
正直、最初は嬉しくて仕方がありませんでした、今まで書いてきたＯさん、Ｍさん、Ｋさん達クズ共から離れ、車では一人きり、給料も歩合制になりＯさんみたいに月７０万、８０万いくかもと浮かれまくっていました。
ここまでは、、、
独り立ちして初めての仕事は、トイレの詰まり除去の依頼でした、トイレに紙を流しすぎて詰まったというよくある修理です。
Ｏ社ではその当時、トイレの詰まり除去を平均２万円位の単価で行っていたのですが、アカバネは心のどこかで高すぎるという意識が働き、８０００円しか取れませんでした。
次の家も、その次の家も売り上げで、１万を超える修理は出来ませんでした。
その日は合計３件 朝８時～夜２２時まで働き
売り上げ ２００００円 日当にすると４０００円 でした。
新人のうちは難しい工事が出来ないため、会社も比較的簡単な仕事を選んで振ってくれます、ただ簡単な仕事はお金にならない事が多いのです。
アカバネのこの月の売り上げは５０万 給料は１０万円でした。
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